[6월4주] 좁혀지지 않는 남과 녀의 격차 미래기상도

[6월4주] 4차산업혁명이 정부의 공식 기구 명칭에 등장했습니다. 문재인 정부가 총리 직속의 4차산업혁명위원회를 꾸리기로 했네요. 최태원 에스케이 회장은 사회적기업 10만 양성론을 주장했습니다. 공공부문에서 학력 등의 기재란을 없앤 블라인드 채용이 시행됩니다. 행자부에선 청소, 경비 등의 부문에서 일하는 2800명을 정규직으로 전환하기로 했습니다. 새 정부 들어 사회 구성원들 간의 격차를 줄이고 좀더 지속가능한 시스템을 만들기 위한 노력들이 가시화하고 있는 듯합니다.

 

7대 사회변화 동력 뉴스로 본 미래기상도

구분

성장

붕괴

지속가능

변형

인구

경제

4차산업혁명위 8월 출범

‘야쿠르트’가 반찬 배달

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맞벌이, 전체 가구 45% 

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대-중기 월급격차 194만원

평균 329만원…남녀차 1.7배

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 한국 사회발전지수 26위

‘삶 선택 자유’는 114위

공공부문, 블라인드 채용

행자부, 미화·경비 등

2800여명 정규직 전환

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최태원 SK 회장

“회사 자산, 사회와 공유”

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문화

휴가지 ‘워케이션’ 확산

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환경

“모 말라죽어 또 모내기

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거버넌스

에너지

고리1호 40년만에 퇴장

세계 161번째 가동정지
해체·제염·복원에 15년

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 “신규 원전 백지화”

신고리5·6 백지화? onebyone.gif?action_id=fcf1f87fc645f688eebdf9385dbf1d4

기술

스누버3, 도로 첫 자율주행

 

 

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profile한겨레신문 선임기자. 미래의 창을 여는 흥미롭고 유용한 정보 곳간. 오늘 속에서 미래의 씨앗을 찾고, 선호하는 미래를 생각해봅니다. 광고, 비속어, 욕설 등이 포함된 댓글 등은 사양합니다. 

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